Er zijn altijd diverse factoren van invloed op het succes van een individu. Twee elementen waarop wij met de gedragsanalyse inzoomen zijn het gedrag van het individu en de werkomgeving. Deze twee matchen we met elkaar.

We gebruiken de inzichten van Jung als basis voor de analyses. De gedragsanalyse geeft binnen een half uur een uniek, betrouwbaar, objectief beeld van het gedrag van een deelnemer. Inzicht in het eigen gedrag en inzicht in het gedrag zoals een ander dat ervaart.

Het herkennen van sterkten en zwakten biedt de kans strategieën en manieren te ontwikkelen die aan de eisen van je omgeving voldoen. Persoonlijk gedrag en de stijl van sturing en coaching door managers kunnen zo aangepast worden aan de omgeving.

Persoonlijke effectiviteit
Uitkomsten van gedragsonderzoek tonen aan dat de effectiviteit van mensen toeneemt, naarmate zij zichzelf beter kennen en begrijpen.

De gedragsanalyse inclusief de nabespreking ervan is een zeer dankbare analyse-tool om je persoonlijke effectiviteit te vergroten. De stijlanalyse grafiek en de het DISC wiel geven daarbij een mooie herkenbare weergave.