Training Functioneringsgesprekken

Doelgroep

Teamleiders en managers

Doelstelling

De deelnemer is in staat om het functionerings/beoordelingsgesprek motiverend en effectief te voeren

Onderwerpen

  • De HRM cyclus en het verschil tussen functionerings- en beoordelingsgesprekken
  • De voorbereiding op het gesprek
  • De structuur van het gesprek
  • Omgaan met de diverse reacties van de medewerker
  • Het beste halen uit de medewerker (gedragsanalyse)
  • Concretiseren & opvolgen van afspraken

Duur

1 dag met voorbereidingsopdrachten