Training Teambuilding

Doelgroep

Directieleden, managers, teamleiders en hun team

Doelstelling

De deelnemer is in staat om met zijn/haar team de samenwerking te versterken

Onderwerpen

  • Het teamworkmodel (Hoe willen we samenwerken?)
  • Vaststellen van concrete teamnormen
  • Gedrag van de teamleden (gedragsanalyse)
  • Effectieve en ineffectieve denk- en gedragsprocessen in het team doorbreken
  • Feedback geven en vragen
  • Effectief teamoverleg
  • Borging van de afspraken

Duur

2 dagen met interval en praktijkopdrachten