Sfeerverslag van het Intenza Miniseminar ‘Meer doen met Minder’

met de focus op gedrag!

‘Workshop zet aan tot kritische blik op eigen gedrag’

‘Concreet sturen op gedrag!’

‘Inzicht in de praktijk van tijdsbesteding’

‘Eén geheel en aangevuld met praktische tips & stappen’

‘Maak het klein en begin!’

Dat zijn zo maar wat quotes van deelnemers aan het Intenza Miniseminar

‘Meer doen met Minder’ met de focus op gedrag!

Dat is het thema geweest van het Miniseminar dat Intenza op 3 juni in Oud London Zeist heeft georganiseerd! Naast bestaande relaties zijn er juist ook heel veel nieuwe relaties op dit seminar afgekomen om zich te laten inspireren op dit actuele thema. Uit de vele aanmeldingen bleek namelijk eens te meer: juist in deze economisch mindere tijden is de noodzaak voor het sturen op het gewenste gedrag meer dan ooit belangrijk. Want het gedrag van alle medewerkers is en blijft bepalend of klanten zich thuis blijven voelen én toegevoegde waarde blijven ervaren.

Het is dan ook niet voor niets dat een statement als ‘Service is bij ons geen afdeling maar een mentaliteit!’ zeer tot de verbeelding spreekt. Wat willen wij dat klanten en andere stakeholders over ons zeggen en wat betekent dat voor de concrete vertaalslag naar gedrag én leiderschap? Een kolfje naar de hand van Intenza!

Nadat Petra Kerrebijn alle relaties van harte welkom had geheten en een korte introductie had verzorgd rondom het thema van de dag, nam Mario Bierkens het stokje van haar over. In de zo alom bekende humoristische en praktische presentatiestijl zijn de relaties van Intenza meegenomen in de Intenzafilosofie rondom het realiseren en implementeren van het gewenste gedrag.

Rondom de 3 pijlers Concretiseren, Inspireren en Realiseren is de Intenzavisie toegelicht. Aan de hand van voorbeelden en live cases, waarbij en passant meteen enkele Intenza succesfactoren zijn toegelicht, werd duidelijk hoe je meer kunt bereiken met minder! Wat is daarbij de rol van het lijnmanagement en hoe kan een afdeling HR daarbij een katalyserende  rol spelen?

Na een ruim twee uur durende en inspirerende dialoog met de zaal was iedereen toe aan een drankje en een hapje! Op deze bijzonder zonnige dag hebben we, nadat iedereen het laatste boek ‘De Management MakeOver’ ontving, gezellig nagepraat en genetwerkt in de binnentuin.  Vanuit Intenza kijken wij terug op een zeer geslaagd seminar.

Wilt u meer weten over de aanpak en inhoud van het seminar en wat een dergelijke bijeenkomst voor uw bedrijf, team en/of klanten kan betekenen? Neem dan contact op met uw Intenzapartner!