Hoe realiseer je nieuw gedrag met je team?

Hoe realiseer je nieuw gedrag met je team?

Echt commitment van je mensen blijkt natuurlijk niet uit hun woorden, maar vooral uit hun daden. Als je naar ander gedrag wil met je team focus dan vooral op de toekomst. In gesprek met je mensen zul je merken dat je de al de intentie kunt proeven of ze er écht mee aan de slag gaan. Een goede manier om dat te doen is door toekomstgerichte toepassingen vragen. In deze video legt Kees uit hoe dat werkt.

Meer video’s

Wil je graag meer horen en zien van de Intenza aanpak? Bekijk de video’s.