De beste managers zijn geen controleurs — het zijn coaches. Ze stellen de juiste vragen, zien wat iemand nodig heeft en weten hoe ze groei in gang zetten. In deze training leer je coachen als managementstijl: niet als extra taak naast je werk, maar als de manier waarop je leiding geeft. Je ontdekt hoe jouw coachstijl eruitziet, waar die je helpt én waar die je in de weg zit — en je vertrekt met een aanpak die de ontwikkeling van jouw mensen direct versnelt.
Directieleden, managers, teamleiders.
Na afronding van deze training ben je in staat om als coach de ontwikkeling van jouw mensen te versnellen. Je voert coachgesprekken die verder gaan dan de oppervlakte, maakt concrete ontwikkelafspraken en weet wie in jouw team welke aandacht nodig heeft — en hoe je die effectief geeft.
We werken volgens het 70/20/10-principe: theorie vertaal je direct naar jouw eigen praktijk. Tussen de trainingsdagen voer je echte coachgesprekken met mensen uit jouw team, experimenteer je met het COACH-model en brengt in kaart wie welke aandacht nodig heeft. Zo ontwikkel je je coachvaardigheden niet in een oefenomgeving, maar precies daar waar het telt.
3 dagen met interval en praktijkopdrachten.
Geen specifieke vooropleiding nodig
Na afronding ontvang je een certificaat
Wil je deze training afstemmen op de coachcultuur die jullie willen bouwen, of op specifieke uitdagingen binnen jullie organisatie? We passen het programma volledig aan — inclusief eigen casuïstiek en een opzet die past bij jullie context. Neem contact op om de mogelijkheden te bespreken en een voorstel op maat.
Benieuwd hoe we de training afstemmen op jouw situatie? Vul het formulier in en we nemen binnen 24 uur contact met je op.
Je gegevens zullen verwerkt worden conform het privacybeleid van Intenza
Ontdek de sleutels tot succesvol leiderschap, krachtige salesstrategieën, persoonlijke groei en meer! Klik hier om te worden geïnspireerd door onze verzameling artikelen.
Laat je inspireren