Een functionerings- of beoordelingsgesprek is meer dan een verplicht moment in de HRM-cyclus. Het is dé kans om het beste uit je mensen te halen, verwachtingen scherp te stellen en afspraken te maken die écht iets veranderen. Toch voelt het voor veel leidinggevenden als een lastig gesprek — zeker als er spanning op tafel ligt of als een medewerker anders reageert dan verwacht. In deze training leer je hoe je deze gesprekken voorbereidt, structureert en voert op een manier die motiveert en resultaat oplevert.
Leidinggevenden die functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren.
Na afronding van deze training ben je in staat om het functionerings- en beoordelingsgesprek motiverend en effectief te voeren. Je bereidt je goed voor, houdt grip op de structuur, speelt in op diverse reacties van de medewerker en maakt afspraken die concreet zijn en worden nagekomen.
Een trainingsdag, voorafgegaan door een voorbereidingsopdracht die je direct koppelt aan jouw eigen gesprekspraktijk. Tijdens de training oefen je met herkenbare situaties uit de praktijk — van het gesprek dat soepel verloopt tot de medewerker die defensief reageert of moeilijk concreet te maken is. Je vertrekt met een duidelijke structuur, praktische tools en het zelfvertrouwen om elk gesprek aan te gaan.
1 dag met voorbereidingsopdrachten.
Geen specifieke vooropleiding nodig
Na afronding ontvang je een certificaat
Wil je deze training afstemmen op jullie gespreksstructuur, formulieren of beoordelingssystematiek? We passen het programma volledig aan op de context van jouw organisatie. De investering stemmen we af op jouw situatie — neem contact op voor een voorstel op maat.
Neem vrijblijvend contact met ons op. Onze trainers geven je graag persoonlijk advies. Vul het contactformulier in, dan nemen we binnen 24 uur contact met je op.
Je gegevens zullen verwerkt worden conform het privacybeleid van Intenza
Ontdek de sleutels tot succesvol leiderschap, krachtige salesstrategieën, persoonlijke groei en meer! Klik hier om te worden geïnspireerd door onze verzameling artikelen.
Laat je inspireren