Om succesvol gewenst gedrag toe te passen, moet de context waarin je dit doet ook kloppen. Stel, je wil dat er meer kennisdeling plaatsvindt op de werkvloer? Dan kun je kennisclusters vormen door mensen bij elkaar te zetten die zinvolle kennis kunnen delen.
Meer video’s
Wil je graag meer horen en zien van de Intenza aanpak? Bekijk de video’s.
Meer weten? Neem geheel vrijblijvend contact met ons op.