Jouw Startpositie In 2022 - Voor Salesmanagers - Intenza

+31 (0)165 74 60 15

×
Kees van Leeuwen

6 december 2021 door Kees van Leeuwen | Sales

Jouw startpositie in 2022 bepalen

Nog een paar weken en dan is 2021 alweer voorbij. Op dit moment heb je al een goed beeld of het een topjaar is geworden of niet. Een ding is zeker, op 1 januari 2022 begint de teller weer op 0. Een nieuw jaar met nieuwe kansen om records te breken. Daarbij is het slim om jouw startpositie te bepalen!

Jouw startpositie

Om van ambitie tot resultaat te komen, is gedrag dé succesfactor. Onderstaand vind je een checklist om als salesmanager eens zelf in te vullen. Je ziet diverse stellingen over specifieke gedragingen. Bepaal voor jezelf eens waar je staat.

Eens Oneens
Ik ben goed in staat om mijn teamleden te inspireren en te motiveren
De overleggen die ik leid worden door mijn teamleden als inspirerend ervaren
Ik heb voldoende tijd om mijn teamleden te coachen en te begeleiden
Ik weet hoe ik met actieve werkvormen en lol mijn mensen kan verrassen en prikkelen
Mijn mensen ervaren mij als een voorbeeld op het gebied van sales
Ik reis regelmatig mee met mijn teamleden om ze te coachen on the job
Ik weet hoe ik op afstand mijn team kan aansturen
Ik differentieer in de aansturing van mijn teamleden
Ik geef makkelijk complimenten
Ik spreek mijn teamleden aan wanneer ze niet het gewenste gedrag laten zien dat nodig is om succesvol te zijn

 

Mijn team Eens Oneens
Ik ben enthousiast over mijn team
Ik heb er vertrouwen in dat mijn teamleden de kennis en vaardigheden hebben om in 2022 commerciële records te breken
In mijn team is sprake van een leercultuur. Wij leren veel van en aan elkaar.
Mijn teamleden worden door hun relaties gezien als volwaardige gesprekspartners
Wij oefenen veel op het voeren van sales gesprekken

 

Quick wins

En… waar kun je de grootste quick wins realiseren? Kies je top 3 en bedenk hoe je als inspirerende leider op dit punt stappen kunt zetten. En mocht je behoefte hebben aan inspirerende voorbeelden, dan denken de Intenza-realisatiecoaches graag met je mee!

De Realisatiecheck

Goed om af en toe in de spiegel te kijken en jouw positie te bepalen. In aanvulling daarop is het ook zeer leerzaam om aan jouw team te vragen om anoniem een aantal stellingen voor jou te beantwoorden. Daarvoor zetten we bij Intenza de Realisatiecheck in.  Diverse succesvolle organisaties zetten deze Realisatiecheck in om inzichtelijk te krijgen op welke punten hun managers in de optiek van hun team sterk zijn en waar ze zich kunnen verbeteren. Bovendien maakt deze check mogelijk om de groei in gedrag te monitoren. Let op: dit is alleen interessant als je ambities wilt realiseren;-)

Succes met het bepalen van jouw startpositie om in 2022 records te breken!

Realisatiecheck

Ben je benieuwd wat de Realisatiecheck voor jouw organisatie kan betekenen.