De jij-wij-ik methode

De jij-wij-ik methode

Als leidinggevende wil je natuurlijk dat je je medewerkers ziet groeien. Dat ze steeds beter worden in het oplossen van problemen en dat het eigenaarschap toeneemt. Kom niet direct met oplossing en tips in je (coach)gesprekken. De kans is groot dat je er in de praktijk erg weinig van ziet. Maar hoe en wat dan wel? De jij-wij-ik methode kan daar zeker bij helpen.