Gratis meer pro activiteit en een gevoel van binding in je teams!

Wist je dat je neurotransmitters in het brein kan benutten om de sfeer in teams te verbeteren, mensen te binden èn tegelijkertijd pro actief gedrag te stimuleren? Uit onder andere een Google experiment met teams is gebleken dat oxytonine (knuffelhormoon vrij vertaald ‘sense of beloning’) en serotonine (ik doe ertoe, vrij vertaald: ‘sense of significance’) in ons brein ertoe bijdragen dat mensen zich veilig en goed voelen. Iets wat bijdraagt aan de binding.

Hoe kan je dat als manager benutten ?

Er zijn vele voorbeelden te bedenken. Bijvoorbeeld door in meetings niet meteen ter zake te komen maar andere (belevingsvragen) aan je team te stellen.

Zoals bijvoorbeeld: wat inspireerde je deze week, wat houdt je bezig?
Of door bijvoorbeeld iedere inbreng of idee van een teamlid niet meteen te beoordelen op inhoud maar te waarderen met een compliment voor de inbreng.

Wil je er meer weten? Kom dan naar de Intenza HR workshop op 8 november of stuur een bericht naar Intenza.

Gratis meer pro activiteit en een gevoel van binding in je teams!